Какие бывают типы подчиненных? Диагностика компетентности и мотивированности
Если не измерять – невозможно контролировать, а если не контролировать – то невозможно и управлять
6 февраля мы проводим бесплатную встречу, на которую приглашаем руководителей, управленцев, лидеров команд, которые хотят понимать – на что обращать внимание руководителю, чтобы управление персоналом стало эффективнее и поставленные цели достигались в нужное время и в нужном качестве.
Что вы получите от встречи?
• узнаете несколько эффективных способов управления сотрудниками;
• получите понимание, как ставить задачу разному типу сотрудников, какой способ мотивации применять, исходя из ситуации, как давать обратную связь, как контролировать, добиваясь высоких результатов
Регистрация